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合同条款：公司每月扣押工资的10%作为押金，每年年终与奖金一并结算
上海 10-22 15:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 合同条款：公司每月扣押工资的10%作为押金，每年年终与奖金一并结算。但是几年来从未履行，请教诸位律师，我除了能拿回扣押的本金外，还可以主张要求公司支付赔偿金吗？是否有法律条文依据？谢谢！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-10-22 15:16
可以要求的
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2018-10-22 15:21
违法的。倍违法辞退的，才可要求赔偿。如以单位不按时足额发放工资为由离职，可要求经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-10-22 15:42
合同有约定按约定，但违反约定不予结算既是违法，可以要求赔偿
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-10-22 16:25
不合法，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2018-10-22 19:31
可以要求。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2018-10-23 11:14
不可以的。
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