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公司不给发工资 怎么办

天津 01-03 16:34  悬赏 5  发布者:yuanxu…… 给我留言  回答:(10)
2013年1月2日  公司无缘无故把我除名，然后我办离职，管人力的说我还没有结件，工资要缓发，必须等结件了才能发工资，如果不能结件我的工资就发不了了，还有1000元的保证金，也不给我！请求帮助，法定节假日公司不让休息，也没有加班费，我是2011年11月22日来公司上班的，现在没有上保险，也没有正式的劳动合同，该怎么办
问题补充：
这是我电话13011324455  请求帮助
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  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话：13774573086
  • 1230115积分
回复时间： 2013-01-03 16:36
向当地劳动部门投诉，没签合同可以主张双倍工资。
追问：

是找仲裁委员会吗

回答：

找劳动监察大队举报也行，仲裁则时间较长。

追问：

我用拿什么证件去吗

回答：

直接过去询问，按照他们要求提交。

回复时间： 2013-01-03 16:52
申请劳动仲裁维护权利。
追问：

法定节假日不放假 不给上保险 公司 是不是得赔偿啊

回复时间： 2013-01-03 20:33
可以要求双倍工资、经济补偿、补缴保险等
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话：15142072411
  • 1193939积分
回复时间： 2013-01-03 23:55
可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，支付加班费，补交保险，给予赔偿。
回复时间： 2013-01-03 17:06
可以申请仲裁
回复时间： 2013-01-03 19:25
可要求足额发放工资，解除劳动合同经济补偿金，补缴保险，未签劳动合同赔偿金等。协商不成诉讼解决，如需要律师介入可电话联系
回复时间： 2013-01-03 21:31
搜集你手里的证据，然后申请仲裁解决。
回复时间： 2013-01-04 09:53
申请劳动仲裁，索要加班费，押金等赔偿
回复时间： 2013-01-04 17:10
1、收保证金违法。
2、未及时发放工资违法。
3、节假日不给加班费违法。
4、未缴纳保险违法。
5、无书面劳动合同违法。
回复时间： 2013-01-04 23:47
可以电话联系，您的情况，可以申请劳动仲裁，维护您的权益。
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