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公司制度扣罚合理吗
天津 10-30 09:25 悬赏 0 发布者:176227…… 给我留言 回答:(4) 公司整合制度,加了奖惩制度,但个人因未完成领导安排的任务,而被处罚500,第二次未完成1000,但未给公司造成经济损失,我想问这个制度合法吗,我可以要回我被扣除的钱吗,还有我前段时间家里有事,跟总经理请假,但副总经理说没跟他请,算我一次旷工处罚,最后是请假扣除工资后,又扣除一次旷工的钱,这合法吗
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不合理
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你好,可以申请劳动仲裁。
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