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我2018被老板因为合同问题打骨折,当时他承诺给我医院好,现在不但不给我医院
重庆 10-30 10:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我2018被老板因为合同问题打骨折,当时他承诺给我医院好,现在不但不给我医院,还不承认他害我骨折的,我没有钱医怎么办
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4568456积分
回复时间: 2018-10-30 18:22
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [上海-徐汇区]
- 王玉君律师
- 9794积分
回复时间: 2018-10-30 21:12
是否已经过了一年期限,过了申请工伤时效过了。
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