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公司员工出差后不给报销差旅费
云南－昆明 01-03 22:14 悬赏 20 发布者:ht789 给我留言 回答:(5) 律师，你好，我是云南的，在一家公司做销售工作，没有签过劳动合同，我自己垫钱经公司批准为公司出差工作，到月底回公司报销差旅费，公司说，因为没有做出业绩，公司不给我报销差旅费，请问1，法律方面能支持我要求公司给我报销吗。2，我这种自己垫钱出差的钱属于劳动报酬范围吗！谢谢回答
问题补充：
3，找劳动保障部门出面管用吗
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-03 22:18
可以申请仲裁，要求给付
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-03 22:53
你好，你在公司工作多久了，关于劳动报酬是怎么约定的呢？如果因公出差公司应当保险医疗费。如果没有签订劳动合同，你可以收集相关证据并委托律师申请劳动仲裁。具体问题你可以电话咨询我！
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间： 2013-01-04 09:02
你好，1、替公司垫付的出差费用公司应当报销。2、不属于劳动报酬的。3、找劳动行政部门作用不大，建议申请劳动仲裁。你可以要求双倍工资，经济补偿金以及加班费用，支付垫付的出差费用等。
- [云南-昆明]
- 胡常明律师
- 38247积分
回复时间： 2013-01-04 09:43
可以直接提请劳动争议仲的裁委员会仲裁，要求公司支付未签订劳动合同或者未签订无固定期限劳动合同期间（最多一年）来的的双倍工资差额、支付补偿金、报销出差费用和支付相关补助。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2013-01-05 11:29
你好，申请劳动仲裁
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