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在公司兼多份岗位公司需要给员工补偿吗
天津 10-31 12:17 悬赏 0 发布者:x52888…… 给我留言 回答:(6) 本人在公司做技术支持的工作，兼网络管理，之前的兼质检工程师离职了，本人好意兼顾质检工程师工作，但直到现在依然是我来做质检的工作；持续了三个月；然后因一些原因离职，向公司索取一部分岗位津贴遭拒
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838076积分
回复时间： 2018-10-31 12:59
如果不能协商， 向劳动部门投诉或者申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3933823积分
回复时间： 2018-10-31 15:13
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565737积分
回复时间： 2018-10-31 19:14
需要给员工补偿
- [天津-滨海新区]
- 杨小勇律师
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回复时间： 2018-10-31 13:05
你好，建议收集证据，如果不能协商的话，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会提请仲裁申请。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-10-31 13:06
可以与单位协商
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2018-10-31 14:29
只能协商解决
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