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我在一家英语培训机构工作入职已有三个月，公司未签劳动合同，并且事后知道公司没有营业执照
浙江－绍兴 10-31 17:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我在一家英语培训机构工作入职已有三个月，公司未签劳动合同，并且事后知道公司没有营业执照，并且没有给我缴纳社保也没有补偿。 现在公司制度通知出来告知我们，请事假扣除1.5倍日工资，上班或下班未打卡一个月三次按照请事假扣除， 请问这样规章制度是否合法？我该如何维权？如果公司被查封是否有赔偿？
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- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2018-10-31 18:24
申请劳动仲裁。
追问：
申请劳动仲裁我是否能维护我的权益要求赔偿三个月的工资？
回答：
可以要求双倍工资。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2018-10-31 18:31
违法的。
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- 前几天和一家培训公司签订了培训合同，当时不知道是培训机构，事后了 1个回答
0 - 之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某 2个回答0
- 是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同 2个回答0
- 公司以分公司没有营业执照为由,不签劳动合同违法吗? 2个回答0
- 我在一家公司工作了三个月，签订了劳动合同，并且收取了我2000元的押 1个回答0
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