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考勤扣款是否可以推算实际工资收入?法律是否支持?

 06-16 13:50  悬赏 0  发布者:dragon…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(2)
请问:如果考勤扣款被认为超过正常考勤扣款标准的话,可以认定为未足额支付工资吗?比如说某人工资是3000,但缺勤一天扣掉了1000,可以按照缺勤一天工资单比例来推算工资吗?(在劳动合同中没有详细约定工资,只是在合同中写了基本工资不少于最低工资,工资单上基本工资是最低工资标准。)
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最佳答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
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回复时间:2010年06月16日 13时57分
你好,明显超过了必要限度。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 
提问者对最佳答案的评价:
非常好
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回复时间: 2010-06-16 21:04
可以主张其扣款不合法,但不能反推工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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