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请问辞职奖金拿不回来算合理吗

浙江－杭州 01-04 14:51 悬赏 0 发布者:cy小u 给我留言回答:(9)

我是六月份参加的工作，当初说是每个月包括奖金3000，每个月发2500，剩下500年终发，现在我1月份辞职的，老板现在说现在辞职奖金不能发了，是从六月份到12月份一共7个月3500块，请问合理吗

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[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
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回复时间： 2013-01-04 16:06

你主张合理

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-04 14:53

不合理你可以到劳动局投诉！

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-01-04 14:57

你好，不合理，变相克扣工资，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。建议向当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，及时主张权利、
以上回复，请采纳并评价。

[北京-西城区]
陈晓云律师
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回复时间： 2013-01-04 14:58

不合理，有权仲裁要回

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-01-04 14:59

不合理，也不全法。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-04 15:03

不合理

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
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回复时间： 2013-01-04 19:16

有合同么？？？没有合同，可以要求双倍工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-05 08:25

单位应当支付你约定的奖金。

[浙江-杭州]
朱新娟律师
39462积分

回复时间： 2013-01-05 15:08

不合理

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