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已解决问题

入职3年,未签劳动合同,未缴社保,要求全额自付购买也遭拒,如何维权

 01-05 10:18  悬赏 20  发布者:little…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
入职酒店前台3年,单位社保名额挂名买的都是老板亲属,所有员工都没购买医保社保。由于本人新婚怀孕关系,到当地劳动局咨询,得知可以通过补缴购买医保社保,满一年可享受生育险。申请纸也拿了,向老板提出自己付全额费用购买也遭拒绝,老板拒绝理由:“我们是私人单位不是公司,不能帮你买。”请问能如何维权呢?因为一直没签订劳动合同,会被认定为临时工吗?每月的工资单和考勤表都被收走的,手上只有3年前入职时收取的押金收据。
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最佳答案
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回复时间:2013年01月05日 10时20分
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;
没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险;
用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
就用人单位的种种违法行为,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
追问:

请问以上程序能在当地劳动局咨询完成的么?

回答:

完全可以的,现在就跑一趟。

提问者对最佳答案的评价:
感谢百忙中回复
其它答案
回复时间: 2013-01-05 10:21
单位做法肯定是违法的
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2013-01-05 10:21
可申请劳动仲裁维护权利.
回复时间: 2013-01-05 10:36
丁自勇律师法律意见:
1、你的情况完全可以通过劳动仲裁来维权,不过你手上的证据不是很多,最好聘请律师帮助你。
2、可以直接电话与律师联系。
评论者:欧学文律师
时间:2013-01-05 12:56
收集能够证明劳动关系的证据才能要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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