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已解决问题

调岗异动

 11-05 15:21  悬赏 0  发布者:showti…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
在广州一家公司工作快5年了,公司现在要求我异动到汕头工作,任命已邮箱方式发送的没有红头盖章也没有公司名称备注,现在公司HR强制要我去,如果不去汕头报道超过3天未报道算我自动离职,想问下咨询下您应如何保护自身权利
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最佳答案
  • [广东-广州]
  • 封华清律师
  • 电话:18565367886只接广州佛山咨询,其他地区勿扰
  • 67048积分
回复时间:2018年11月05日 15时37分
你好! 公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
提问者对最佳答案的评价:
律所在哪?
其它答案
回复时间: 2018-11-05 15:22
可以向劳动部门投诉
追问:

8月份公司让我签了份空白合同(合同转签到另外一家公司),没有注明工作地点,工作内容,合同期限,只签了自己的个人信息和签名,但是我有视频证明此合同签署的情景是公司要求签的空白合同,周边同事都咨询过都是签了此份空白合同,且那份合同还未交于我们留底,想问下转签后会不会影响之前签署的劳动合同效应

回复时间: 2018-11-05 15:24
可以向劳动部门投诉
回复时间: 2018-11-05 15:32
你好。可以申请劳动仲裁维权,可以要求赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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