该问题已关闭

女环卫工，2006.7.1一2018.10.9在山城区环卫处同一岗位不间断干了12年零3个月

河南－鹤壁 11-06 10:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

女环卫工，2006.7.1一2018.10.9在山城区环卫处同一岗位不间断干了12年零3个月。
2006.7.1正式上班参保
2014.8.31因单位原因解除合同，只领了18个月失业金。
2014.9.1日后继续上班，工作不变工资不变。
2017.10环卫处把清扫与车队外包给鹤壁市清尘环保技术有限公司，由清尘开支，还是工作不变工资不变。
2017.12.1我在下班途中发生交通事故，对方全责，我双腕骨折伤残鉴定双十级，单位安排工作由我丈夫暂替至恢复继续上班。
2018.10.10在我工作没有任何差错的情况下，停止了我已工作。
不让上班了，我想要工伤与经济补偿，可劳动仲裁说我已52岁超过法定退休年龄不予受理。我想到法院起诉可2014.8.31后我与环卫处与清尘没有劳动合同，只有银行代发工资的流水帐单与清尘工作证明及2018.10月11月12月工资表，2014.8.31解聘劳动证明书，职工医疗保险手册，就业失业登记证。2014.8我已48岁后与单位到底是劳动关糸还是劳务关系？总之我工作了12年零3个月，没有星期天没有节假日，現在被无故辞退，我在法律上从哪些方面维权？如果打官司，我能胜诉吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3937041积分

回复时间： 2018-11-06 10:29

如果有证据是会胜诉的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2085101积分

回复时间： 2018-11-06 10:46

如果有证据是会胜诉的

[山东-济南]
师鑫律师
8164积分

回复时间： 2018-11-06 10:25

比较复杂，如有必要可以找律师当面请教。

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2018-11-06 10:45

你好，如果和对方协商不成的，可以咨询律师，然后上诉。

[河南-郑州]
耿武杰律师
137837积分

回复时间： 2018-11-06 11:18

你的情况，可以要求工伤赔偿，具体情况你可以直接和我电话沟通。

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2018-11-06 11:49

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。