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病假工资不低于当地最低工资标准80%是实发工资吗?单位发应发工资减绩效工资减5金

湖北-十堰 11-07 18:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
病假工资不低于当地最低工资标准80%是实发工资吗?单位发应发工资减绩效工资减5金,应发工资60%,低于当地最低工资80% .属于克扣工资吗?可申请劳动仲裁吗
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全部答案
回复时间: 2018-11-07 19:50
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2018-11-08 09:02
您好,是的,是您之前12个月工资的平均数,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动仲裁,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
回复时间: 2018-11-08 11:02
您好,属于的,建议先和单位进行协商,协商不成去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动仲裁,我建议您聘请相关专业律师,需要更多法律帮助可以来电咨询,尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2018-11-08 11:28
您好,可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2018-11-08 15:11
您好,是属于的,您可以向劳动部门投诉或者仲裁的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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