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我是一名从是有毒有害工种十年的工人,现到退休年龄,原单位把工资表丢失
北京 11-08 11:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 我是一名从是有毒有害工种十年的工人,现到退休年龄,原单位把工资表丢失,朝阳区劳动局不给办理退休手续我该怎么办?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1842142积分
回复时间: 2018-11-08 12:12
按社保局规定的申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 255942积分
回复时间: 2018-11-08 15:48
您好,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈,欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2018-11-08 11:59
你好,可以进行劳动仲裁解决的
追问:
我现在单位在朝阳区,原来从是有毒有害的单位在丰台区,后破产被别的单位收购,我应该在那个区申请仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间: 2018-11-08 12:00
您好,建议进行劳动仲裁解决的
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-11-08 12:02
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-11-08 12:09
建议咨询社保部门
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-11-08 12:14
咨询 社保部门
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085229积分
回复时间: 2018-11-08 12:16
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-11-08 12:48
你好,双方协商,不成向劳动监察大队投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-11-08 14:49
咨询社保机构
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间: 2018-11-08 15:21
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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