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公司提前与我解除劳动合同,我应受到如何赔偿
北京-海淀区 01-06 18:30 悬赏 0 发布者:zd8232…… 给我留言 回答:(7) 我在该公司已工作3年4个月,在12年9月份公司又与我续签了3年的劳动合同,在该公司没有犯过错误,违反过劳动纪律,公司以主管领导不满意我的工作为由与我解除合同,请问我应该得到怎么样的赔偿?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2013-01-06 18:31
申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2013-01-06 18:34
您好,您可以与公司提出补偿金
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2013-01-06 18:51
您好
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
4 建议委托律师代理,详情请来电咨询。
1 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-06 18:33
可以要求双倍经济赔偿
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2013-01-06 18:38
公司应支付你经济补偿金或赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2013-01-06 19:58
可以要求双倍经济赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-06 20:11
你好,可以获得赔偿金。
协商解决,协商不成,仲裁解决。
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