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劳动合同签了5年,试用期一个月,合同中说明,试用期乙方单方面解约要赔偿甲方一定金额的赔偿金

安徽 11-12 12:29  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
劳动合同签了5年,试用期一个月,合同中说明,试用期乙方单方面解约要赔偿甲方一定金额的赔偿金,这是否合理?合同已经签署,现在在试用期内,想辞职是否要赔偿甲方违约金?并没有在试用期内参与培训
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全部答案
回复时间: 2018-11-12 12:50
这是可以按照合同的约定来履行的
追问:

所以试用期辞职要付违约金?

追问:

要交违约金?

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838415积分
回复时间: 2018-11-12 13:33
如果无法协商, 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572323积分
回复时间: 2018-11-12 22:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-12 14:16
可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2018-11-12 14:38
违约金条款无效
回复时间: 2018-11-12 18:00
合同违约方承担责任
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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