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劳动合同8月1日签订。试用期三个月。现11月19日。公司今天通知我让我明天不用去上班了
上海－浦东新区 11-19 21:04 悬赏 0 发布者:Yoko 回答:(5) 劳动合同8月1日签订。试用期三个月。现11月19日。公司今天通知我让我明天不用去上班了。说是我自己辞职。但是我只是上周提了一下明年可能搬家路程较远，搬家后看路程决定也没说要辞职也并未提交辞职申请。现人力以次为借口说公司为了通盘考虑让我不用来了。但是公司并未给我提前通知。我要求补偿，公司说试用期可以随时辞退，但是按合同1号就已转正。后又说没有办理转正程序。但是这应该是属于公司问题。公司应该按照劳动合同提前一个月告知。公司回复说该给的都已给了。但是除了工资并没有给补偿。我现在提前仲裁是否权益得到保障
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1024542积分
回复时间： 2018-11-20 06:28
可以起诉解决的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085177积分
回复时间： 2018-11-19 21:16
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-11-19 21:35
让公司出具书面解除通知，否则就继续去上班
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2018-11-19 22:52
有权要求赔偿。可以向劳动监查部门投诉
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2018-11-20 13:01
没有收到书面解除通知之前，继续到岗。
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0 - 您好，我是刚与新公司签订了三年的聘用合同，刚上班三天，公司突然通 3个回答0
- 您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公 5个回答0
- 你好，我7月15号那天突然接到老板通知明天不用上班了。我没跟公司签 4个回答0
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