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公司工资怎么补偿

北京－海淀区 01-08 18:48 悬赏 5 发布者:jyf_12…… 给我留言回答:(8)

我在这家公司工作做司机工作，马上两年了，公司裁员，公司应该怎么补偿？补偿我几个月的工资？应该补偿我的基本工资还是全工资？我来的时候说的工资是2500加上住房公积金300加上手机费150加公里补贴还有每个月员工评价200至300浮动每月能拿3300~3400左右吧，现在公司应该怎么补偿？我应该向公司要几个月的补偿？谢谢！

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回复时间： 2013-01-08 18:51

每满一年支付一个月工资

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回复时间： 2013-01-08 19:02

您好
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。