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老板拖欠员工工资
重庆－九龙坡 01-08 22:26 悬赏 0 发布者:ＰＡＮ 给我留言 回答:(6) 你好！请问：如果公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我要申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
期盼您的解答，谢谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-01-08 22:30
你可仲裁的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-08 22:31
可以，没签合同还可以要求支付双倍工资差额
- [河北-承德]
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回复时间： 2013-01-08 23:12
搜集证据后向劳动部门举报，一并申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
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回复时间： 2013-01-09 08:49
可以主张双倍工资差额，电子邮件，打卡记录都可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-09 11:17
起诉对方或申请法院实行支付令
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-09 11:18
可申请仲裁。
当然可以主张工资报酬，同时还可以要求经济补偿金和双倍工资差额。
证据需要证明劳动关系建立时间、劳动关系存续期间。
当然可以主张工资报酬，同时还可以要求经济补偿金和双倍工资差额。
证据需要证明劳动关系建立时间、劳动关系存续期间。
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