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未签订劳动合同,提前多少天递交辞职说明?
01-09 10:57 悬赏 0 发布者:不怕冷的梅花…… 给我留言 地区:江苏-无锡 回答:(4)
未签订劳动合同,工作6个月,主动辞职的话,应提前多少天递交辞职报告,通知用人单位?
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
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回复时间:2013年01月09日 11时12分
一样也要提前30天,但是对方有拖欠工资报酬或未交保险的,可以随时辞职。
追问:
周律师,您好!请问我大学毕业生就业协议上写的工作期限是一年,会不会影响我今年年底辞职?还有这个单位是个私企,没有任何保险,12月份才发9月份的工资,而且还扣30%,扣的工资都拖到年底发,是否合法?
回答:
合同年限不影响辞职。
没有保险,拖欠工资违法。据此可直接解除合同。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
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- 罗建华律师
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回复时间: 2013-01-09 10:59
提前30天书面通知。
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回复时间: 2013-01-09 11:00
随时可以离职
追问:
夏律师您好!请问我大学毕业生就业协议上写的工作期限是一年,会不会影响我今年年底辞职?还有这个单位是个私企,没有任何保险,12月份才发9月份的工资,而且还扣30%,扣的工资都拖到年底发,是否合法?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-09 12:19
可以直接离职,没有补偿金,工资结清。
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