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请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职，不是试用期需要提前30天申请离职
广东－江门 11-23 21:33 悬赏 0 发布者:MiLaiMei 回答:(3) 请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职，不是试用期需要提前30天申请离职，但是如果找到的新工作需要几天内入职上班，需要怎么做向旧公司申请离职？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3932839积分
回复时间： 2018-11-23 21:36
这是可以按照劳动合同的约定来履行的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838035积分
回复时间： 2018-11-24 12:11
不是试用期需要提前30天申请离职
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564279积分
回复时间： 2018-11-24 13:39
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
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