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母子公司合同于社保问题
湖南-长沙 01-09 13:30 悬赏 0 发布者:syxiex…… 给我留言 回答:(1) 现公司A(BCD为其销售部门)将做如下调整,欲新成立投资公司X作为母公司运作,将现有A(公司)BCD(部门)作为/成立子公司专做销售。
现员工均与A公司签订劳动合同、购买社保,请问以下两种方法哪种操作比较符合法律要求?
1将所有员工的劳动合同和社保关系转至X公司,再将员工借调至ABCD子公司,员工工资,社保费用均由母公司X承担
2ABCD作为子公司,员工的劳动合同和社保关系由ABCD各自承担,母公司不支付子公司员工的工资和社保费用
现员工均与A公司签订劳动合同、购买社保,请问以下两种方法哪种操作比较符合法律要求?
1将所有员工的劳动合同和社保关系转至X公司,再将员工借调至ABCD子公司,员工工资,社保费用均由母公司X承担
2ABCD作为子公司,员工的劳动合同和社保关系由ABCD各自承担,母公司不支付子公司员工的工资和社保费用
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