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这样的合同有效吗
四川-成都 01-09 14:33 悬赏 0 发布者:ymz1 给我留言 回答:(10) 刚进厂就签无固定期限合同
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- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
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回复时间: 2013-01-09 14:36
无效。。。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3935682积分
回复时间: 2013-01-09 14:47
对方同意是可以 的
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2013-01-09 14:42
你好,双方自愿签订,有效。
追问:
我在2006年6月20日进的厂,签的是无固定期限合同。其中试用期为3个月(即2006年6月20日至2006年9月19日)工作岗位为电镀车间电镀操作员。期间由于技术能力好升为组长。在2012年12月25号主管口头叫我不能回原车间上班,没说理由,后叫我先到其他部门帮忙,到2012年12月29号突然叫我转岗,有转岗通知书,但事先没有任何书面和口头说要我转岗,转到贴切部门,职务和薪资不变。签的时候也没有说为什么要我转岗。(当时有书面记录)我想到马上就年终考评,也还想在这个厂做就签了。在2013年1月4日谈年终考评给我评了个59.5分,应该是全厂最低,以前最少都是70分以上,我已经签了我不同意此分数和结果,在2013年1月5号星期六本来是我们上班日(六天制)早上却不让我进厂,最后电话联系后才让进的厂,星期天就没让我上班了。我想问这样的转岗有效吗?我该怎么做?
回答:
你好,单位做法存在不合理之处,建议你及时申请劳动仲裁维权。
追问:
如果我委托你,有多大机会
回答:
你好,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2013-01-09 14:43
只要双方自愿那么是有效的
- [浙江-杭州]
- 汪艳英律师
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回复时间: 2013-01-09 14:46
劳动合同的期限可以协商约定,如果你同意可以签订无固定期限劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-09 15:02
双方自愿签订,有效。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2013-01-09 15:03
自愿的,有效。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-09 15:34
你好!你与单位双方自愿签订的,有效。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2013-01-09 16:00
可以有效
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114023积分
回复时间: 2013-01-09 18:37
可以进行协商。
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