关联公司未签合同双倍工资赔偿

我们与A公司签了三年合同，但是工作了一年多，公司股东变动，A公司的一个高层管理人员（公司监事非股东）投资重新注册了一个新的公司B（注：是新注册，不是公司更名‚在工商局网上可查到B公司是独立的主体），我们从A公司到B公司工作的时候，一直以为是同一个公司（当时A公司只是说公司搬迁，我们就到B公司上班了），但B公司没和我们签合同，我们想申请和B公司未签合同的双倍工资赔偿能成功吗？B公司会不会以A和B是关联公司且我们和A签了三年合同为由反驳我们的申请？（注：我们去B公司上班11个月后就被以公司效益不好为由辞退且未给我们任何补偿金,所以我们想争取未签合同的双倍赔偿金）。