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您好！有个麻烦请教您，我于单位签订了无固定期限合同，其中一条是提前30天辞职

湖北－恩施 11-29 16:13 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(13)

您好！有个麻烦请教您，我于单位签订了无固定期限合同，其中一条是提前30天辞职，如果协商不一致需上半年才能单方面解除合同，如果30天之后走了就算旷工，我辞职单位不批，30到后到底能走吗？谢谢！

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全部答案

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145644积分

回复时间： 2018-11-29 16:18

您好，可以走。

[湖北-恩施]
胡永红律师 VIP
电话：18963929221
44905积分

回复时间： 2018-11-29 20:17

可以依法申请劳动仲裁即可。

[北京-朝阳区]
周雪丽律师
16710积分

回复时间： 2018-11-29 16:15

法律规定，正式员工离职，需提前30日通知单位。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2018-11-29 16:30

您好，这种约定是无效的，违反法律强制性规定，您提前三十天书面向单位提出辞职申请，单位超过三十日之内不处理，您就可以离开。如果扣工资，您可以申请劳动仲裁，如有需要可以来电或者微信详询。

[山东-济南]
师鑫律师
8164积分

回复时间： 2018-11-29 16:38

按照劳动合同法的规定办理，劳动合同的约定如果与法律规定有抵触的话应该按照法律规定处理。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2018-11-29 16:40

您好，关于“如果协商不一致需上半年才能单方面解除合同”的约定是无效的。您可以提前三十天申请到期后离职。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2018-11-29 16:52

您好，法律上规定，提前30天辞职就可以了。合同里的规定违反法律强制性规定是无效的。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2018-11-29 17:10

您好，劳动法呃规定是提前三十日通知单位即可，别的规定是不合理的，您可以去劳动监督部门投诉。具体情况欢迎来电详谈。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
259328积分

回复时间： 2018-11-29 17:23

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。具体情况您可以联系我详谈、尽可能维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2018-11-29 17:25

你好，尽了通知义务即可。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2018-11-29 17:26

您好，这种约定是无效的，违反法律强制性规定，法律规定，正式员工离职，需提前30日通知单位。您提前三十天书面向单位提出辞职申请，单位超过三十日之内不处理，您就可以离开。如果扣工资，您可以申请劳动仲裁，如有需要可以来电或者微信详询。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2018-11-29 21:32

按照合同情况处理

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2018-11-30 13:59

提前30天提出辞职，到期如公司不批可以向劳动监督机构投诉。

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