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在A公司缴纳社保15个月,目前怀孕8个月,公司要求全部员工转到B公司(B公司由A公司投资
上海 12-05 22:25 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 在A公司缴纳社保15个月,目前怀孕8个月,公司要求全部员工转到B公司(B公司由A公司投资,占股75%)缴纳社保,要求与B公司签订新合同,这是否影响生育金的领取?单位按最低基数缴纳的社保,补差部分应向A还是B公司索要?
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2018-12-06 12:17
可以劳动仲裁的
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- 刘智慧律师
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回复时间: 2018-12-06 07:47
属于劳动合同主体的变更,应当进行协商。生育保险待遇的条件,可向社保经办机构询问。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2018-12-06 08:19
你可以拒绝。
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
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回复时间: 2018-12-06 10:37
属于劳动合同主体的变更,应当进行协商。生育保险待遇的条件,可向社保经办机构询问。
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