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连续签定四次固定期限合同,工作八年,2018年12月31日合同到期

辽宁-本溪 12-06 11:45  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
连续签定四次固定期限合同,工作八年,2018年12月31日合同到期,目前公司提出司机改革,让我司机自行应聘其他部门,目前薪资3000元,改革拆分司机工资为两部分,司机工资1800和其他部门薪酬部分,合计薪酬总额不变,让我签字,如果我不签字或者合同到期不续签能拿到经济补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2018-12-06 11:55
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194257积分
回复时间: 2018-12-06 20:02
应当给予补偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2018-12-06 22:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-06 11:56
可以获得补偿
回复时间: 2018-12-06 16:22
可以获得补偿
回复时间: 2018-12-06 17:12
按照合同情况处理
回复时间: 2018-12-07 09:47
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同
回复时间: 2018-12-08 21:06
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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