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试用期想离职，但至今未缴纳过社保，公司总部又在广州，可以要求按照上海的标准缴纳吗？

01-11 23:44 悬赏 0 发布者:michel…… 给我留言地区:上海－上海回答:(5)

2012年10月8日开始试用，试用期为半年，期间未签署过试用期合同。现在我想离职，但是社保从来没缴纳过，因为公司总部是在广州，上海有办事处，能要求按照上海的标准缴纳四金吗？

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间：2013年01月12日 10时34分

可以。工作地点在上海，当然是按照上海的标准来。

追问：

当时也没说过，也没签过合同。我现在不想让他帮我加金，他能不能把每个月相应的加金的钱给我？我觉得如果他帮我加这四个月的金劳动手册上不好看。这样操作可以吗？

回答：

协商的话可以，诉讼的话不可以，这个4金虽然是你名下，但是是社保基金的钱，法院不可能把社保基金的钱判给你的。

追问：

那我五个月不加金对我以后的养老公积金有影响伐

回答：

没有，而且之后可以补缴前面的。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢老师！

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回复时间： 2013-01-11 23:54

可以要求公司给你补缴社保，现在上海社保是城镇户口人员缴纳你所说的四金，也就是工伤、医疗、生育、养老、失业，住房公积金，外地农业户籍人员是缴纳三险，养老，医疗还有工伤。

追问：

回答：

你可以找单位协商，虽然这样做也是违法的，但如果单位同意，你后面也不闹他，那这样是可以的。

[湖南-长沙]
周振文团队律师 VIP
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回复时间： 2013-01-12 00:34

试用期这么长？你们的合同期多长，？？

追问：

[上海-杨浦区]
王晔律师
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回复时间： 2013-01-12 09:38

追问：

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2013-01-12 10:55

可以要求按照上海的标准缴纳

追问：

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