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公司试用期两月后，过了3月才签合同。请问我可以要求赔偿吗？
上海－闵行区 01-12 00:16 悬赏 0 发布者:sham 给我留言 回答:(4) 公司试用期两月过后，又托了3月才签合同。本公司共有4人是这样的情况。社保过了半年多也没给交。。现在我们想要求赔偿，请问需要准备些什么证据？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2013-01-12 02:08
可以要求补交保险，支付双倍工资。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-01-12 07:25
你好，劳动合同即可证明。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-01-12 09:19
公司不签订劳动合同属于违法行为，你可以主张双倍工资、经济补偿金 . 为员工缴纳社保是用工单位的法律责任，申请劳动仲裁，要求公司补交。劳动合同即可证明。
追问：
您好，，我们是7月份进的公司，，工资是以现金方式支付的，，，但签合同的日期是12月。。这份合同也可以作为证明吗？
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-01-12 10:54
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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