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2017年10月14日，我在北京和当时的保安公司有工资纠纷，在大兴当时的公司附近派出所报案

北京 12-10 10:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

2017年10月14日，我在北京和当时的保安公司有工资纠纷，在大兴当时的公司附近派出所报案，解决之后，我像当时的派出所反应了我的案件，而之后过了1个小时，伊春分局的人到了派出所，说回去立案，回到伊春后，西城派出所的人却以扰乱社会治安的罪名把我送到了伊春市第五人民医院，从17年10月15日到18年5月3日。我出院后先去伊春市公安局进行申诉复议，被拒绝，告知让我去直接行政诉讼，我于11月1日去复议，可是却告知我没有行政处罚的书面说明就不能起诉? 我回伊春中院进行反应，可是他打太极，因为当时我还在处理置顶帖的案子，被中院的人绕了进去，明明我母亲也说了，是被强迫签字的，可是他们却以你母亲签字不能起诉为由给推脱掉了。这是我当时去铁力法院起诉的证明，现在正在和中院积极沟通中。我因为是被强制医疗，所以那段时间不算进追溯时效当中，而我于18年11月1日起诉，依法应该是11月3日到期，我依法起诉，却不予立案，而11月2日中院投诉却打太极，所以依然在追溯时效中，请问我这么理解有问题吗

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2018-12-10 10:38

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
798098积分

回复时间： 2018-12-10 10:41

您好，可以行政诉讼索赔

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
250329积分

回复时间： 2018-12-10 11:43

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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