你好，我现在一个茶庄上班，没签合同！头几天哟已经跟老板提出辞职了，老板经过考虑也同意了

向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。

建议向劳动监察部门进行投诉

你好，根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
 
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

据此你可以先向老板协商调解，调解不成的可以向劳动仲裁委员会仲裁，具体情况可以向我咨询。

没签合同可以随时离职并要求双倍工资。可以提起劳动仲裁。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。