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您好,请问在商场上班,和供应商签了劳动合同,也有缴纳五险,但是

陕西-安康 12-14 14:58  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
您好,请问在商场上班,和供应商签了劳动合同,也有缴纳五险,但是,供应商撤柜,那么在怀孕期间有哪些待遇受到合法权,再者,供应商说可以从12月到明年5月算是产假,,但是自己得缴纳个人部分的五险?合理吗?
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全部答案
回复时间: 2018-12-14 15:00
这是可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2018-12-14 15:03
可以按照合同的约定来履行的
  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话:18629037091
  • 146083积分
回复时间: 2018-12-14 16:36
不合理
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2018-12-14 22:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-12-14 15:22
按合同履行
回复时间: 2018-12-14 15:32
你好,按照合同约定履行
回复时间: 2018-12-14 16:40
既不合理也不合法,建议向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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