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赔偿
01-14 06:55 悬赏 0 发布者:huanbi…… 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(10)
公司目前在深圳,因公司是高能耗,高污染企业,政府需求搬迁。已经在公司工作10年以上,已签订无固定期限合同。公司该买的保险全买了的。
请问:非深户,应该得到什么样的赔偿?标准是什么?是否有失业保险赔偿?
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回复时间:2013年01月14日 07时13分
你好,可以要求单位支付经济补偿。 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
其它答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-01-14 07:10
你好,单位需要赔偿你10个月的经济补偿金,如果单位缴纳了失业保险,你可以按照规定享有,如果没有缴纳可以让单位补偿你
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-01-14 07:20
你好,如果继续在本单位工作,则没有赔偿。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间: 2013-01-14 07:24
答:赔偿相当于至退休时剩余年限,应当缴纳的保险,可以得到失业救济金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-14 07:28
如果你继续在公司工作,则没有补偿;如果单位解除劳动关系,则有补偿。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间: 2013-01-14 08:24
可以让单位补偿
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
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回复时间: 2013-01-14 09:12
应当给予经济补偿
- [广东-深圳]
- 唐晓华律师
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回复时间: 2013-01-14 09:19
搬迁至深圳市外,按你的工龄补偿 详情请电话咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2013-01-14 09:41
可以给予经济补偿
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
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回复时间: 2013-01-14 17:18
如果用人单位跨市搬迁的,员工不愿意去,可以提出经济补偿金的请求,不是跨市搬迁的责任没有补偿金。
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