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法律对孕妇有没有保护规定，孕妇24小时值班，只让休息3小时合理吗？单位领导说孕妇7个月以上不值班

北京 12-17 18:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

法律对孕妇有没有保护规定，孕妇24小时值班，只让休息3小时合理吗？单位领导说孕妇7个月以上不值班，也就是7个月以上才不值24小时大门口值班只让休息3小时这样的班，这样的规定合理吗？

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回复时间： 2018-12-17 19:59

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

回复时间： 2018-12-17 21:38

需要申请劳动仲裁

回复时间： 2018-12-17 21:42

你好，一般可以申请劳动仲裁

回复时间： 2018-12-17 22:11

你好，不合理，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-12-18 15:42

可以投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2018-12-18 16:26

您好，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如存在违法行为可向劳动部门投诉处理。

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