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劳动合同赔偿
江苏－苏州 01-14 14:06 悬赏 0 发布者:liqion…… 给我留言 回答:(3) 我所在的公司是一家物流企业，从事仓储、运输等业务。公司在05-06年左右在太仓和河北省购置了两块土地。两块地均建设了一部分仓库后闲置下来（建设了土地面积的1/4-1/3左右，时间和面积上均违反了土地使用合同的要求）。目前公司打算将两块土地和已经建设完成的仓库出售赚取大笔资金，同时将我们工程部所有员工辞退。公司的理由是劳动法第40条第3款（劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。）公司认为是符合劳动法要求的，赔偿我们工作年限的工资即可。我们认为公司的行为不属于“客观情况”而是“主观的”并且是违法的。我们可否按照87条要求双倍赔偿？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-14 15:11
可以要求双倍经济补偿金。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-01-15 16:05
不一定
- [江苏-镇江]
- 陈丽律师
- 3633积分
回复时间： 2013-01-15 16:41
可以要求双倍经济补偿金。 具体可以当面详询。
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