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哺乳期被公司辞退，平均工资算法有争议，公司以过去12个月平均工资计算
广东－佛山 12-20 11:24 悬赏 0 发布者:joey 回答:(4) 哺乳期被公司辞退，平均工资算法有争议，公司以过去12个月平均工资计算，包括产假工资，我的产假工资比我产前的正常工资少了3800。有一说法是以正常上班的过去12个月的工资计算。那种算法是按国家规定的。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-12-20 11:30
这是可以申请仲裁来维权的
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回复时间： 2018-12-20 12:58
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2018-12-20 15:40
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2018-12-20 20:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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