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∴领导好:今天我们怀着一颗忐忑不安的心,给百忙之中的领导写这封信,打扰了您我们也是迫于无奈
四川-成都 12-22 22:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) ∴领导好:今天我们怀着一颗忐忑不安的心,给百忙之中的领导写这封信,打扰了您我们也是迫于无奈。我们是祟州市原乡镇畜牧兽医站在职在编职工115人(包括招聘聘用干部),单位属于一类公益事业单位。而2018年祟州市9月份对我们的回复信是,崇农发办理(2018)39号信说我们不是原乡镇畜牧站编制内人员,然而根据:①我们在2006年根据川人发(2006)47号文件都参加了国家机关事业单位工作人员收入分配制度改革,而此次改革是很重要的一次改革,改革范畴必须是事业单位编制内人员。而根据崇州市机构编制委员会文件崇农牧(1996)39号三定文件规定:当时乡镇畜牧站现有职工人数为267人,就定编到290人,定编后,根据需逐步进行充实,新补充的人员,必须保证是以专业技术为主,需要聘用的技术干部必须是专业学校毕业的,经过农业部门考试丶考核合格后方能聘用上岗,或省、市下达的招聘计划内经过市丶县人事、农业部门考试考核合格方能聘用上岗;川办发(1999)82号文件规定以后补充编制内人员必须对定员数(国家在编的人员数)低于定编数三分之二的乡镇农技站,各地人事部门应通过安排农业大中专毕业生和定向生(含实践生)及时补充到位;我们全部符合上述文件,上述文件充分证明我们是事业编制内人员,符合政策规定,说我们不是编制内人员,请政府拿出具体相关文件依据,②1996年12月24日公布的,自1997年1月1日起施行的《四川省农业技术推广法实施办法》的第三十条规定:定编定员后的乡镇农业技术推广机构的人员工资和事业经费纳入县级财政预算。③川府发(1996)7号文件规定乡镇畜牧站录(聘)用干部的工资要及时纳入财政预算,并按事业单位基本绩效工资制度真正落实到基层,川办发(1999)82号文件规定,编制内人员经费要及时足额到位,削减人员工资的行为要坚决予以纠正,财政不得找其他原因减少费用;第二条还规定基层农技推广机构编制内的人员经费要纳入财政预算、并按人事部门核定的基本工资标准保证足额及时到位,我们机关事业社保交到2012年,而且一直都是自己全额缴费,崇州市政府当年未按川府发(1996)7号丶1997年1月1日施行的《四川省农业技术推广法实施办法》的第三十条规定,川办发[1999]82号文件政策执行,已经是行政不作为了,而现在新官不理旧帐,也是行政不作为,请政府拿出我们不是财政拔款的政策性文件,五、2007年11月份,祟州市正式兽医体制改革,但改革未按成委办(2004)46号第七章本人书面写申请,单位批准,才能辞退。我们未签过解聘合同书,未写过任何辞退申请。成委发(2004)47号第十一条是进行整合乡镇畜牧站,成立片区畜牧站,把人员整合到新成立的片区站。但完善兽医体制改革的同时
(祟州市在2007年11月份正式兽医体制改革),还要结合国发(2005)15号、川府发(2006)17号,川人发[2006]47号,四川省机构编制委员会文件川编发(2007)114号,成办发(2008)70号文件精神,凡已参加了2006年事业单位工资收入分配制度改革的事业单位及其在编在职正式工作人员应上编制纳入岗位设置管理;及后来成都市委针对未妥善解决好的区市县,相继出台了成委办(2012)2号、成委农办(2012)3号文件(此文件是成都市委常委文登来、市长谢瑞武在文件上签字并作批示:都江堰市委将多年存在的基层畜牧站人员问题集中统一解决,值得‘‘肯定’’,都江堰办法‘‘可以’’,请二、三圈层的区市县务请认真学习借鉴都江堰的经验和做法,参照施行,前提是必须施行)。我们全体人员每年在全市的狂防,禽流感等重大疫情防疫方面认认真真,防疫率达百分之百,特别是在2018年非洲猪瘟的排查防控方面做到一丝不偶,无半点埋怨,而我们的工资连交医保社保都不够,基本生活更得不到保障,待遇不公,身份不明。我们从2008年开始长期反应情况,受到市委各级部门的互相推诿,至今未解决。在成都市管辖的十九个区市县内已有:如都江堰丶彭州市,新津县,新都区等区市县都得到妥善解决。现在我们全体职工要求相关职能部门,尊重历史事实,按照国家政策及事业单位分类改革要求,"编随事走,人随编走,职权法定,权责一致″的原则恢复划转我们编制;让115名原乡镇畜牧站职工根据自己的岗位职责依法进行动物防疫,安心地投入到现在的非洲猪瘟防控工作中去。确保祟州市畜牧业绿色健康地发展,确保祟州市动物食品的安全放心食用,确保崇州市无重大动物疫病的发生,确保崇州市公共卫生安全。我们的问题从2008起已经向县丶市丶省丶各部门都反映过了N多次,同时在2018年5月17日向在成都的中央巡视组也进行了反映。中央巡视组高度重视此事,批示相关领导及职能部门于2018年8月30日必须化解,但至今相关领导及职能部门仍欺上瞒下,阳奉阴为,无视中央精神和国家政策采取推诿扯皮不作为的态度,拒不按国家政策进行贯彻落实。至今没有纠正错误的做法,侵犯了我们的合法权益,我们希望国务院督查组及相关领导能够进住祟州市督办此事。
(祟州市在2007年11月份正式兽医体制改革),还要结合国发(2005)15号、川府发(2006)17号,川人发[2006]47号,四川省机构编制委员会文件川编发(2007)114号,成办发(2008)70号文件精神,凡已参加了2006年事业单位工资收入分配制度改革的事业单位及其在编在职正式工作人员应上编制纳入岗位设置管理;及后来成都市委针对未妥善解决好的区市县,相继出台了成委办(2012)2号、成委农办(2012)3号文件(此文件是成都市委常委文登来、市长谢瑞武在文件上签字并作批示:都江堰市委将多年存在的基层畜牧站人员问题集中统一解决,值得‘‘肯定’’,都江堰办法‘‘可以’’,请二、三圈层的区市县务请认真学习借鉴都江堰的经验和做法,参照施行,前提是必须施行)。我们全体人员每年在全市的狂防,禽流感等重大疫情防疫方面认认真真,防疫率达百分之百,特别是在2018年非洲猪瘟的排查防控方面做到一丝不偶,无半点埋怨,而我们的工资连交医保社保都不够,基本生活更得不到保障,待遇不公,身份不明。我们从2008年开始长期反应情况,受到市委各级部门的互相推诿,至今未解决。在成都市管辖的十九个区市县内已有:如都江堰丶彭州市,新津县,新都区等区市县都得到妥善解决。现在我们全体职工要求相关职能部门,尊重历史事实,按照国家政策及事业单位分类改革要求,"编随事走,人随编走,职权法定,权责一致″的原则恢复划转我们编制;让115名原乡镇畜牧站职工根据自己的岗位职责依法进行动物防疫,安心地投入到现在的非洲猪瘟防控工作中去。确保祟州市畜牧业绿色健康地发展,确保祟州市动物食品的安全放心食用,确保崇州市无重大动物疫病的发生,确保崇州市公共卫生安全。我们的问题从2008起已经向县丶市丶省丶各部门都反映过了N多次,同时在2018年5月17日向在成都的中央巡视组也进行了反映。中央巡视组高度重视此事,批示相关领导及职能部门于2018年8月30日必须化解,但至今相关领导及职能部门仍欺上瞒下,阳奉阴为,无视中央精神和国家政策采取推诿扯皮不作为的态度,拒不按国家政策进行贯彻落实。至今没有纠正错误的做法,侵犯了我们的合法权益,我们希望国务院督查组及相关领导能够进住祟州市督办此事。
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-12-23 00:34
你好,协商不成可以起诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-12-23 09:36
你好,建议你到相关政府单位投诉
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