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公司辞职不批，还不按劳动法 。我想告公司 我要走哪些程序
广东－深圳 01-15 18:29 悬赏 0 发布者:hu0234…… 给我留言 回答:(5) 我在公明上班，可我想辞职。公司不批，还不按劳动法 。我想告公司 我要走哪些程序
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- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间： 2013-01-15 18:37
你只要按正常程序辞职即可，不需要公司批准。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2013-01-15 19:23
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
- [海南-海口]
- 吴君瑜律师
- 49097积分
回复时间： 2013-01-15 21:28
劳动争议要先申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-15 22:05
一、你可以去申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94806积分
回复时间： 2013-01-16 11:56
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因你的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
若因你的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员。
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