企业学校移交 遗留教师问题

我们是原山东淄博制丝厂子弟学校的部分教师，1998年8月企业与周村区达成协议移交学校，当时在职教师21人（不含退休内退教师），其中20人有教师资格证书及相应职称证书。根据协议（协议内容教师未知）学校的校舍校产划归政府并提供10万元资金，政府内定录用10名教师（暗箱操作，没有公布名单），7人由周村区教委安排工作岗位，统一管理使用，企业支付薪酬（2002年暑假期间，7人因多次上访要求解决编制问题被区知府撵回企业，企业已无岗位，下岗待业直至企业改制破产）。
   我们大多由师范院校毕业分配到单位，在教师岗位上工作了十年乃至二十多年，现在年龄在50岁上下，生活负担沉重。1999年以来我们无数次上访，领导换了一茬又一茬，问题一至没有解决。