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非工伤情况下，个人确实需要3个月的病假，但单位不同意
江苏－连云港 12-26 08:26 悬赏 0 发布者:SI2005…… 给我留言 回答:(1) 已具备出具给单位超过3个月的证断证明，但单位人事说单位规定只能休1个月，怎么办
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- [江苏-无锡]
- 齐程军律师
- 49060积分
回复时间： 2018-12-26 10:05
您好，劳动者在规定的医疗期内休假属于法定的权利，只要劳动者持有有效的病假证明，无论所在单位是否审批同意，员工均有权享受劳动法给予的医疗期。建议您按照公司的病假申请程序申请病假，保留申请病假的证据，若单位以你休病假为由开除你，可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同，或要求公司支付赔偿金及病假工资等。
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