用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王景林  吴健弘  蒙彦军  朱学田  
该问题已关闭

你好,我在河北唐山一家私营企业工作。2012年8月签订劳动合同

河北-唐山 12-26 13:55  悬赏 0  发布者:奋斗 回答:(3)
你好,我在河北唐山一家私营企业工作。2012年8月签订劳动合同。期限都是三年,后续有签订了两次。我是做等离子数控切割的,现在公司方面切割方面的活很少,但是不是没有。公司就安排到起重部门去干活,然后有切割的活还继续回去干,干完切割的活还要去干起重的活。公司这样做法是否合理。如果我执意不去是否合法。如果公司在没有通知我的情况下给我降薪导致我的离职公司是否给予补偿。还有如果公司逼迫我辞职我会得到什么补偿。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-12-26 14:28
必要时可以劳动仲裁解决。
回复时间: 2018-12-26 14:37
这是可以直接要求补偿的
回复时间: 2018-12-26 14:57
不合理,建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏淮安
湖南长沙
江苏无锡
福建厦门
河北保定
广东深圳
江苏南京
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
江苏 淮安
人气:25919
广东 广州
人气:3930670
安徽 合肥
人气:283218
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02624秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com