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劳动合同主体变更。待岗一个月自动离职？

北京 01-16 19:52 悬赏 10 发布者:bigbea…… 给我留言回答:(3)

与公司签订的三年劳动合同，现不到一年，公司要求我们重新与第三方签订新的合同，允诺工作内容不变，薪酬不变。工资由原公司通过第三方支付。请问它们这样做违法吗？能通过什么有效途径保证他们能按允诺执行？
另外，若是我们不同意，就进入待岗状态。一个月后自动离职？请问这是依据什么，公司可以强制我们离职？

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全部答案

回复时间： 2013-01-16 19:53

可以申请劳动仲裁

追问：

请问劳动仲裁是什么意思？

回复时间： 2013-01-16 21:26

您好，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-01-16 20:03

公司此种做法的目的是规避法律责任，属违法行为，如果损害你们的权益，可申请劳动仲裁。

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