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没有签劳动合同,去劳动仲裁,双倍工资是从上班的第2个月开始算吗?已经发过的工资能不能在要求双倍工资
福建-福州 12-31 16:34 悬赏 0 发布者:Five years 回答:(4) 没有签劳动合同,去劳动仲裁,双倍工资是从上班的第2个月开始算吗?已经发过的工资能不能在要求双倍工资,还是只有单月可以双被倍
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2018-12-31 17:22
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
- [陕西-西安]
- 陕西陈兵律师事务所律师
- 12586积分
回复时间: 2018-12-31 16:36
可以主张双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2018-12-31 16:40
可主张双倍工资差额及经济补偿等。。。。。。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2018-12-31 17:35
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