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员工在职期间无故别解雇,员工该如何保护自己的利益?

上海-闸北区 01-02 14:32  悬赏 0  发布者:人生如梦 回答:(13)
员工在职期间无故别解雇,员工该如何保护自己的利益?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239477积分
回复时间: 2019-01-02 14:45
申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同违约金
回复时间: 2019-01-02 15:07
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72812积分
回复时间: 2019-01-02 15:19
你好,可以申请劳动仲裁的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017680积分
回复时间: 2019-01-02 22:25
可以劳动仲裁的
回复时间: 2019-01-02 14:33
申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿
回复时间: 2019-01-02 14:37
申请劳动仲裁要求按工作年限支付违法解除赔偿金
回复时间: 2019-01-02 14:39
可申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-01-02 14:40
申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同违约金
回复时间: 2019-01-02 14:59
违法辞退,单位要支付双倍赔偿金。
回复时间: 2019-01-02 15:08
违法辞退的话,可以要求赔偿金
回复时间: 2019-01-02 15:19
可以到劳动监察大队投诉。
回复时间: 2019-01-03 10:16
有权委托律师申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-01-03 15:37
申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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