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合同三年,工作一年4个月,公司如何补偿员工,奖金是年后才发,

北京 01-05 10:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(13)
合同三年,工作一年4个月,公司如何补偿员工,奖金是年后才发,如何处理?
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全部答案
回复时间: 2019-01-05 10:35
您好,发放1.5
追问:

您好,1.5个月的工资?含通知的当月吗?为何不是3个月?

追问:

奖金都是年后发的,那奖金如何处理?

回复时间: 2019-01-05 10:47
具体什么情况?
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2019-01-05 11:00
你好,符合条件即可要求对方支付奖金。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4570146积分
回复时间: 2019-01-05 20:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-05 21:43
您好,违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
回复时间: 2019-01-05 10:37
你好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-05 10:37
如果无法协商,申请
回答:

如果无法协商,申请劳动仲裁

回复时间: 2019-01-05 11:00
您好,发放1.5
回复时间: 2019-01-05 11:31
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2019-01-05 11:42
可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2019-01-05 15:44
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-01-05 16:25
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
回复时间: 2019-01-06 23:03
你好,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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