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工作严重失职判断
山东－济南 01-18 13:37 悬赏 0 发布者:dieerp…… 给我留言 回答:(2) 我在公司两年多，有多项工作，2012年12月某一项跟绩效挂钩的工作，无心造成工作影响，属于工作严重失职吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-18 15:37
你好 建议把问题说清楚，律师再给你分析
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-01-18 16:25
单位没有公示过规章制度的话，你可以不认可失职。
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