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员工在公司宿舍晕倒，由于糖尿病引发的脑梗塞，公司是否要承担责
湖北－随州 01-10 09:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(17) 员工在公司宿舍晕倒，由于糖尿病引发的脑梗塞，公司是否要承担责任
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4093389积分
回复时间： 2019-01-10 09:41
这是可以按照过错来承担 的
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2019-01-10 09:42
您好，这个很难认定为工伤，公司一般不需要承担责任
- [湖北-武汉]
- 邓普云律师
- 157107积分
回复时间： 2019-01-10 09:46
您好，这是由员工自身身体状况引起地，很难认定为工伤，公司是不需要承担责任的。
员工家属找您要赔偿了么？具体情况您可以来电详谈或者加威信，咨询免费，我将维护您的合法权益。
员工家属找您要赔偿了么？具体情况您可以来电详谈或者加威信，咨询免费，我将维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师
- 146090积分
回复时间： 2019-01-10 09:59
您好，认定为工伤可能有点一定困难，您能来点详细叙述一下情况吗？如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，可以转为来电咨询，来电咨询是免费的，我们将全力为您争取权益。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2019-01-10 10:21
不算工伤
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2019-01-10 10:28
您好，认定工伤会比较困难
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085230积分
回复时间： 2019-01-10 10:30
不是工伤。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2019-01-10 10:34
您好，请问您这边是公司还是员工？如果被认定为工伤的话，单位是需要进行相关的赔偿的，请问现在员工受伤情况如何？具体情况您可以通过我主页的电 话与我连系，来电咨询免费，或加该联系方式的微信，我会尽可能地维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 熊高杰律师
- 23473积分
回复时间： 2019-01-10 11:07
您好，标准在于是否执行工作任务。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2019-01-10 11:23
你好，这不属于工伤，公司是不需要赔付的。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2019-01-10 11:23
您好，单纯这个问题，难以认定为工伤，但是后续会涉及到劳动者保护的问题，具体情况欢迎您来电咨询，我们电话和微信咨询都是免费的，您可以放心来电，希望能帮到您。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2019-01-10 11:34
您好，很难认定工伤
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2019-01-10 11:45
您好，这种情况下一般不会认定为工伤。不过如果公司有过错的话，也是需要承担相应责任的。请问您是属于员工一方还是公司一方呢？如果您愿意让我了解更多的情况或需要律师介入的话，您可以来电咨询详谈，也可以点击右上角律师在线进行详细交谈，薇信电话同号，咨询免费。如果您有其他法律问题的话也可以来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2019-01-10 12:06
您好！若是员工患的糖尿病不是由于工作引起的话，是很难判定为工伤的。如果有疑问或者需要帮助的，可以与我联系，我的主页上有我的电话号码，可以免费咨询，我会尽全力保护您的权利！
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2019-01-10 14:04
你好，这个是自身疾病很难认定为工伤的。
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
- 41425积分
回复时间： 2019-01-10 14:48
非工作期间，因员工自身身体原因引发的，一般不会认定为工伤。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2019-01-10 15:29
你好，这是不属于工伤的。
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