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如果公司违反劳动法，违反了劳动合同，劳动合同是否还作效？
浙江－宁波 01-15 12:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 如果公司违反劳动法，违反了劳动合同，劳动合同是否还作效？
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- [浙江-杭州]
- 程金霞律师 VIP
- 电话：15906603573
- 101725积分
回复时间： 2019-01-15 13:00
合同内容不违法的，一般签字盖章后生效。
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2019-01-15 15:04
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间： 2019-01-15 12:40
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
追问：
您好，我简单说一下我的情况，就是这个公司跟我签的合同关于休息日，加班时间以及加班工资都是按照劳动法上的，但是实际并没有一条履行的，然后去年7月份的时候公司送我去培训签订了一个协议，如果在合同未到期离开公司就要赔付违约金，如果我申请仲裁，这张合同是不是就可以不生效，或者公司要给我一定的赔偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2019-01-15 12:42
建议申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2019-01-15 12:45
可以向法院起诉，向劳动部门投诉维权。
- [浙江-宁波]
- 陈春香律师
- 173630积分
回复时间： 2019-01-15 12:50
劳动合同一般还有效。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-01-15 18:24
要具体分析劳动合同内容。
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间： 2019-01-15 22:14
有效的
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