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公司不发工资,也未签劳动合同,到了发工资日期,公司没给,第二天就没去上班了
湖北-宜昌 01-21 19:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司不发工资,也未签劳动合同,到了发工资日期,公司没给,第二天就没去上班了,然后第三天公司就出了个书面字体,说被辞退了,而且还说因为没去上班,导致他公司无法运营,要我们赔偿他损失,这种事情应该怎么办?
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
- 439119积分
回复时间: 2019-01-21 19:31
你好!可以向劳动监察局投诉。
追问:
劳动局的说因为没签劳动合同,无法立案,说等到公司来告我们,我也是无语了
回答:
可以让劳动监察局给出处理意见。
追问:
关键是不管
回答:
不管可以找局长,或者起诉。
追问:
谢谢!只有聊天记录,我现在在本地这边先咨询一下
追问:
不知道胜算有多少
回答:
依法能够胜诉。
追问:
谢谢!我明天会再去劳动局
回答:
好的,可以保持联系。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2019-01-22 09:39
您好,没签合同有没有能证明工作事实的?比如值班表,银行流水,工资条,聊天记录等?我们证明了劳动关系就可以申请要您的工资了,拖欠了您多少工资?
如果您方便的话,具体细节可以来电与我详谈,咨询免费或加同号威信。点击右上角的在线聊天可以直接和我交流。我会尽可能维护您的合法权益。
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- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2019-01-22 09:54
您好,您可以要求公司给您支付经济赔偿,是一个月的双倍工资等赔偿。我可以帮助您,具体问题您可以来电与我详细沟通,免费咨询,微信号与电话号相同,我尽我最大的努力,为您将为您争取最大化的利益。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2019-01-22 10:01
您好,请问您工作了多久,什么时候开始工作,什么时候被辞退,具体情况您可以来电详谈,尽可能维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2019-01-22 10:40
您好,可以向劳动局投诉,如需帮助欢迎来电详谈,希望能帮到您。
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间: 2019-01-22 14:17
你好, 可以直接申请劳动仲裁,未签订劳动合同可主张双倍工资差额,对方未按时支付工资过错在先,辞退员工可主张经济补偿金,具体情况可来电与我详谈,我会尽可能的帮助你的!
我的补充: 2019-01-22 14:18
你也可直接向法院起诉的,希望能帮助到你!
- [湖北-宜昌]
- 罗亮律师
- 22558积分
回复时间: 2019-01-23 11:56
可以申请劳动仲裁。如有需要可来电
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