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人身伤害赔偿
江西-赣州 01-21 19:55 悬赏 10 发布者:foina1…… 给我留言 回答:(6) 雇员在上班途中死于2010年至今未得到雇主对雇员的人身伤害赔偿,是否存在诉讼时效
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4572535积分
回复时间: 2013-01-21 20:08
工伤死亡赔偿包括: 1、丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍; 2、死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入(19019)的20倍; 3、供养亲属抚恤金,配偶按月领取你父亲月工资的40%,父、母、子、女各按月领取你父亲月工资的30%。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2013-01-21 20:03
人身损害赔偿诉讼时效为一年。不知道你想咨询工伤还是人身损害,上下班途中员工非本人为主要责任的交通事故才视为工伤情形。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-01-21 20:07
早就过了诉讼时效了。一般两年!
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-01-21 20:21
一般是一年,证明死的?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-21 20:47
如果受伤之后没有证据证明向雇主主张过赔偿,就过了诉讼时效。人身伤害诉讼时效一年。人死亡的诉讼时效应该是两年。
- [江西-九江]
- 罗时光律师
- 20264积分
回复时间: 2013-01-22 09:17
你这种情况不管是工伤还是雇佣时效都是一年,按说时效已经过了,除非你能证明你在一年内主张过权利,另外还得是工伤才有可能找用人单位赔偿(在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故),如果只是雇佣,雇主没有赔偿义务。
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